Wir schaffen Brücken zwischen Herkunft und Zukunft.
Ganzheitliche Konzepte für Migration und Integration.
Was wir machen.
Wir entwickeln, implementieren und vernetzen wirkungsvolle Konzepte zur Migration und Integration – mit einem klaren Fokus auf Effektivität und Effizienz. Wir analysieren bestehende Rahmenbedingungen, übernehmen die Projektplanung und -entwicklung und begleiten die Umsetzung. Unsere Leistungen umfassen außerdem die technische Realisierung von Prozessen rund um Fachkräfteeinwanderung, Migration und Integration.
Dabei beraten wir alle relevanten Akteure aus Politik, Wirtschaft und Gesellschaft – verlässlich, kompetent und lösungsorientiert.
Was wir erreichen wollen.
Wir schaffen Brücken zwischen Herkunft und Zukunft: Für Unternehmen, die wachsen wollen. Für Fachkräfte, die Chancen suchen. Für eine Gesellschaft, die zusammenhält.
- Internationale Marktpositionierung als Vermittlungs- und Qualifizierungsdrehscheibe
- Partnerschaften mit Regierungen und Institutionen
- Langfristige Talentbindung
- Effiziente und faire Matching‑Prozesse
- Qualifizierungsprogramme & Sprachförderung
- Rechtssicherheit & Visumsservice
- Monitoring & Erfolgskontrolle
- Vermeidung von Brain Drain
- Förderung von Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz
- Soziale Verantwortung & Integrationshilfe
Wie wir das schaffen.
Wir wollen mit unseren Projekten eine Arbeitswelt und Gesellschaft mitgestalten, in der kulturelle Vielfalt als Stärke erkannt wird, Fachkräfte weltweit faire Chancen erhalten und Integration auf Augenhöhe gelingt – menschlich, wirtschaftlich und gesellschaftlich.
Damit dies gelingen kann, bieten wir leisten wir neben der technischen Plattform auch Karrierebegleitung durch Fortbildung, Mentoring und kulturelle Integration.
Des Weiteren begleiten und unterstützen wir bei allen behördlichen Prozessen, vom Aufnahme-Antrag bis zur Einreise. Alles natürlich vollkommen transparent, in enger Abstimmung mit deutschen und ausländischen Behörden – und natürlich 100 % legal.
Woran wir glauben.
Der internationale Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte ist Realität. Wir sehen darin eine gemeinsame Aufgabe für Wirtschaft, Politik und Gesellschaft. Doch nur mit gemeinsam definierten Werten können auch wirklich alle Beteiligten profitieren.
Diversität und Inklusion
Wir schaffen ein Umfeld, in dem kulturelle Unterschiede wertgeschätzt und als Innovationsquelle genutzt werden. Unterschiedliche Hintergründe sind kein Hindernis, sondern Bereicherung.
Gleichberechtigung und Chancengleichheit
Unabhängig von Herkunft, Sprache oder Religion fördern wir faire Zugänge zu Arbeit, Qualifikation und gesellschaftlicher Teilhabe.
Offenheit und Respekt
Wir begegnen allen Menschen mit Respekt und leben eine offene Unternehmenskultur, die auf gegenseitigem Verständnis und Vertrauen basiert.
Soziale Verantwortung
Wir übernehmen Verantwortung für gesellschaftliche Entwicklung. Integration ist für uns kein Nebenschauplatz, sondern ein aktiver Beitrag zu sozialem Zusammenhalt.
Nachhaltigkeit im Denken und Handeln
Unsere Lösungen sind langfristig angelegt – von der sprachlichen und beruflichen Qualifizierung bis hin zur erfolgreichen sozialen Integration.
Innovation und Lernbereitschaft
Wir sehen interkulturelle Vielfalt als Motor für Innovation. Wir lernen stetig – mit und von den Menschen, mit denen wir arbeiten.
Transparenz und Vertrauen
Wir kommunizieren offen und handeln verlässlich. Vertrauen ist die Grundlage für gelingende Integration – sowohl für Unternehmen als auch für Migrantinnen und Migranten.
Wer wir sind.
Deutschland sucht händeringend nach qualifizierten Fachkräften und Potenzialen, insbesondere in Pflege, Handwerk, IT, Bau und anderen Bereichen. Eine Plattform, die gezielt Potenziale in Drittländern identifiziert, validiert und im Prozess der Einwanderung unterstützt, wird dazu beitragen, diesen Bedarf zu decken – besonders wenn sie von Menschen entwickelt wird, die die Prozesse, Herkunftsregionen und Hürden aus erster Hand kennen.
Unser Team bringt durch komplementären Erfahrungen aus Militär, humanitärer (Integrations-)Arbeit, Migrationspolitik und Netzwerkarbeit eine außergewöhnliche Kombination an Kompetenzen mit.
Marcus Grotian
Gründer und CEO der SRS - Secure Request Services GmbH (2025)
Panzergrenadier in Afghanistan / Kundus (2011)
Gründer und Vorsitzender des „Patenschaftsnetzwerks Afghanische Ortskräfte e.V.“ (2015), aktiv in der Unterstützung, Evakuierung und Integration gefährdeter ehemaliger Ortskräfte
Co‑Chair (Mit-Vorsitzender) des Vorstands von Local Staff
International seit der offiziellen Gründung im November 2023, mit Fokus auf globale Unterstützung lokaler Mitarbeitender z.B. aus Afghanistan, Sudan oder Mali
Förderer und Sprecher bei internationalen Advocacy‑
etwa 2018 bei den UN Protect Linguists in New York, 2021 in der
EU‑Parlament-Hearing und 2021 im europaweiten „Europe Calling“-
Webinar
- Langjährige Führungserfahrung in der Bundeswehr, insbesondere im internationalen Umfeld, bei Einsätzen in Krisenregionen und Evakuierungsoperationen.
- Tiefes Verständnis und Engagement für Sicherheits-, Migrations- und Integrationsfragen.
- Umfangreiche und direkte Kontakte zu Menschen mit Migrationshintergrund, Erfahrung in Begleitung, Betreuung und Vermittlung.
- Netzwerk in Politik und Verwaltung.
- Interkulturelle Kompetenz und Erfahrung im Umgang mit Menschen aus Drittländern.
- Kenntnis struktureller Herausforderungen, wie sie bei der Qualifizierung und Integration ausländischer Arbeitskräfte bestehen.
- Kenntnis über bürokratische Hürden und Potenziale bei der
Arbeitsmarktintegration
von Drittstaatlern. - Starke zivilgesellschaftliche Vernetzung sowie mediale und politische Präsenz im Kontext der Aufnahme von Ortskräften.
- Erfahrung in der Entwicklung digitaler Tools und Plattformen, z.B. zur Koordination von Patenschaften, zur Durchführung eines Aufnahmeprogramms und Informationsvermittlung.
- Synergie aus militärischer Struktur, strategischem Denken und zivilgesellschaftlichem Engagement.
- Glaubwürdiger Makler der Interessen der Potenziale aus Drittstaaten wie auch der Unternehmen.
- Direkter Zugang zu Zielgruppen in Drittländern, sowohl durch militärische wie humanitäre Netzwerke.
- Verständnis für die Schnittstelle zwischen Migration, Sicherheit und Arbeitsmarktintegration.
- Praktisches Wissen um die Herausforderungen und Chancen bei der Rekrutierung qualifizierter Fachkräfte aus Drittstaaten.
So erreichen Sie uns.
Die Arbeitsvermittlung an Migrantinnen und Migranten aus außereuropäischen Ländern ist ein gesellschaftlich sensibles Thema, das leider auch immer wieder Zielscheibe fremdenfeindlicher Anfeindungen und digitaler Angriffe wird.
Um die beteiligten Personen, unsere Partner sowie die technische Infrastruktur bestmöglich zu schützen, erfolgt die Kontaktaufnahme ausschließlich über ein gesichertes Kontaktformular. Auf diese Weise können wir gezielt filtern, Missbrauch vorbeugen und gewährleisten, dass Anfragen seriös und respektvoll bearbeitet werden. Der Schutz der Menschen, mit denen wir arbeiten, steht dabei an erster Stelle.